summary ofLos líderes comen al final - Por qué algunos equipos funcionan bien y otros noBook by Simon Sinek

first KEY POINT

Nuestra necesidad de jerarquía y liderazgo está arraigada en nuestra biología

Los seres humanos hemos evolucionado a lo largo de los tiempos mediante hormonas que controlan nuestras emociones y nuestro comportamiento. La dopamina nos hace felices cuando completamos tareas, la serotonina y la oxitocina nos ayudan en las relaciones y las endorfinas nos hacen experimentar el cansancio y el dolor como placer físico, como ocurre cuando hacemos ejercicio. Aparte de estos instintos básicos de supervivencia, las hormonas también han creado la plantilla básica de la jerarquía social.

El primer paso que dimos hacia la jerarquía fue identificar la diferencia entre los débiles y los pobres. Las descargas de endorfinas permitían a los cazadores viajar lejos para conseguir carne para la comunidad, mientras que los que eran físicamente incapaces de ir por falta de fuerza suficiente se quedaban atrás recolectando. Los cazadores obtenían privilegios especiales y un estatus superior. Así nació la primera jerarquía.Aunque las hormonas eran responsables de la distinción de clases, también lo eran de la cohesión que conllevaba, al proporcionar a los individuos más débiles una sensación de calidez basada en la serotonina o la oxitocina para que se protegieran entre sí y al líder, en lugar de llenar sus cerebros de celos.